Naša ekipa

Dobrodošli na strani ekipe MPLED!Tukaj boste izvedeli več o naših izjemnih članih ekipe in o tem, kaj vsi skupaj poskušamo doseči.

Profil ekipe

Ekipo MPLED sestavlja skupina strastnih, kreativnih in profesionalnih ljudi.Osredotočeni smo na zagotavljanje vrhunskih izdelkov in storitev strankam za povečanje vrednosti za stranke.Člani naše ekipe prihajajo iz različnih okolij in področij ter sodelujejo pri uresničevanju vizije in poslanstva podjetja.

Temeljne vrednote ekipe

Naša ekipa sledi temeljnim vrednotam podjetja MPLED, vključno z odgovornostjo, enakostjo in spoštovanjem, iskrenostjo in resnico, znanstvenim upravljanjem, skromnim učenjem in stalnimi inovacijami.Verjamemo, da lahko s solidarnostjo in sodelovanjem strankam zagotovimo boljše izdelke in storitve.

Timska kultura

Naša timska kultura poudarja enotnost, sodelovanje, inovativnost in učenje.Verjamemo, da lahko s sodelovanjem dosežemo vizijo in poslanstvo podjetja.Člane ekipe spodbujamo, da:

Aktivno sodelovanje:Člane tima spodbujamo k aktivnemu sodelovanju v timskih aktivnostih, izmenjavi znanja in izkušenj ter skupni rasti.

Podprite drug drugega:Člane ekipe spodbujamo, da se podpirajo, skupaj rešujejo težave in izboljšujejo učinkovitost ekipe.

Nenehno učenje:Člane ekipe spodbujamo k nenehnemu pridobivanju novih znanj, izboljševanju lastnih zmogljivosti in zagotavljanju boljših storitev strankam.

Inovativno razmišljanje:Člane ekipe spodbujamo k uporabi innoinovativno razmišljanje, ki strankam zagotavlja edinstvene izdelke in rešitve.

Rast in učenje ekipe

Usposabljanje, ki se ga udeležujemo, vključuje prodajo, upravljanje, storitve za stranke, usposabljanje inženirjev, finance, trženje, delovanje platforme, komunikacijo itd., pokriva vse vidike poslovnih operacij in pomaga izboljšati celovito sposobnost in poslovno raven zaposlenih .

Poleg sodelovanja pri izobraževanju zunanjih strokovnjakov smo k sodelovanju povabili Alija, mednarodnega trženjskega strokovnjaka, ki nam je omogočil usposabljanje o izgradnji blagovne znamke in poslovnem pogajanju.Poleg tega nam je gospod Antoine, generalni direktor podjetja Deepsky, predstavil vrhunsko tehnološko rešitev Deepsky na svetu.Gradimo tudi večdimenzionalne notranje sisteme, kot so interno usposabljanje za izdelke, analiza projektov in spremljanje, storitve za stranke in komunikacija, da nenehno izboljšujemo zmogljivosti ekipe.

Da bi upravičili vsako zaupanje naših strank, vedno vztrajamo pri napredovanju na poti učenja in stremimo k izboljševanju lastne kakovosti, da strankam zagotovimo kakovostnejše storitve.

Bonus

Vsaka rast je pospremljena z aplavzom, vsaka transakcija je spodbujena in vsak preboj je pozdravljen.Kar zadeva team building in kultivacijo, vedno trdo delamo na cesti.Da bi motivirali člane ekipe, smo pripravili velikodušne nagrade, vključno z rožami, denarjem, športnimi urami, iPadom, iPhoneom, avtomobili itd. Tukaj ste vi, tukaj sem jaz, tukaj je navdušenje in veselimo se sodelovanja pri ustvarjanju sijaj.